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   一是卧薪尝胆,表现在,狼不会为了所谓的尊严在自己还弱小时攻击比自己强大的东西;

  二是众狼一心,表现在狼如果不得不面对比自己强大的东西,必群而攻之;

  三是自知之明,狼也很想当兽王,但狼知道自己是狼而不是虎;

  四是顺水行舟,狼知道如何用最小的代价,换取最大的回报;

  五是同进同退,狼虽然通常独自活动,但狼却是最团结的动物,你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走;

  六是表里如一,狼也很想吃素,但狼也知道自己的胃只能消化肉,所以狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每次猎物;

  七是知已知彼,狼尊重每个对手,狼在每次攻击前都会去了解对手,而不会轻视它,所以狼一生的攻击很少失误;

  八是授狼以渔,狼会在小狼有独立能力时坚决离开它,因为狼知道,如果当不成狼,就只能当羊了。

狼具备了以上特性,才使它成为陆地上生物最高食物链的终结者之一,由于有狼的存在,其他野生动物才得以淘汰老、弱、病、残的不良族群。也因为有狼威胁的存在,其他野生动物才被迫进化的不断优秀,以免被狼淘汰。所以狼使生态处于一种平衡状态。

  以一种进取、硬朗、诚信、负责的姿态参加社会活动,经营自己的人生,经营所在的组织。难道这和我们所说的企业文化建设不是殊途同归么?

  在动物界中狼是最有秩序和纪律的动物,表现极强的团队精神。狼的团队精神表现在以下几个方面:

  第一、整体与个体方面:狼群的社会秩序非常牢固,每个成员都明白自己的作用和地位,一切行动都依每个成员的在狼群中的地位而定。狼嚎的原因是为打破一切等级界线提供的时间、场合和机会,狼在一起嚎叫时,一切等级界限都有消失了。在夜里,没有哪一种声音比狼群异乎寻常的音乐般的嚎叫更阴森、凄楚、可怕而又动听的了。他们仿佛在宣告:“我们是一个整体,但个个都与众不同,所以最好不要惹我们。”任何听过狼群奇妙的合唱的人都会证明,他们这种信息表达得十分清楚。

  企业更是如此,如果其中的每个个体的个性不是被扼杀而是被大加赞扬,那么它就更令人敬畏。每位成员都应通过发挥特有的才智和力量来肩负起对团体应尽的义务。通过表现个体的独特性以及尊重、鼓励其他成员表现自我,整个企业定会变得强大而令人敬畏。

  第二、善于交流。狼是最善交际的食肉动物之一。它们并不仅仅依赖某种单一的交流方式,而是随意使用各种方法。它们嚎叫、用鼻尖相互挨擦、用舌头舔、采取支配或从属的身体姿态,使用包括唇、眼、面部表情以及尾巴位置在内的复杂精细的身体语言或利用气味来传递信息。

  如果人类像狼一样的努力培养并运用有效的交流技能,我们能避免多少误解和失败啊。有时候没有信任可能也有交流,然而没有表达清楚的交流则不可能有信任。企业可以通过开诚布公的沟通和交流来解决问题,没有沟通它们就会出现机能障碍。

  三足鼎立,真诚携手,与狼共舞!我们和您是恒久的战略伙伴!

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